فصل ۴ از ۱۹
ساختار و ترتیب بخش‌ها
۲ دقیقه مطالعهبه‌روزشده در ۲۴ مهر ۱۴۰۵
ترتیب بخش‌ها متناسب با سابقهٔ شما، و انتخاب بین رزومهٔ زمانی، مهارت‌محور و ترکیبی.
ساختار کلی رزومه
منطق ترتیب بخش‌ها ساده است. هر چیزی که بیشترین ارتباط را با شغل هدف دارد و برگ برندهٔ اصلی شماست، بالاتر می‌آید. خواننده ممکن است هر لحظه خواندن را رها کند، پس بالای صفحه را به قوی‌ترین داشته‌تان بدهید.
با چند سال سابقهٔ مرتبط، سوابق کاری قلب رزومه است و زود می‌آید؛ تحصیلات کوتاه است و بعد از آن قرار می‌گیرد. در رشته‌های فنی می‌توانید یک فهرست کوتاه از مهارت‌ها را هم بلافاصله بعد از خلاصه بگذارید.
اگر تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید یا سابقهٔ کمی دارید، تحصیلات را درست بعد از خلاصه بیاورید و پروژه‌ها را زود نشان دهید. در این مرحله کارآموزی، پروژهٔ پایانی و کار پاره‌وقت مرتبط ارزشمندند. اگر مسیر شغلی‌تان را عوض می‌کنید، پروژه‌ها و دوره‌های حوزهٔ جدید را بالاتر از سوابق نامرتبط بگذارید.
داخل هر بخش هم ترتیب زمانی معکوس رعایت می‌شود و جدیدترین مورد اول می‌آید. برای بیشتر افراد باسابقه این ترتیب را پیشنهاد می‌کنیم:
- اطلاعات شخصی و تماس: نام، عنوان شغلی، موبایل، ایمیل، شهر و لینک‌های حرفه‌ای
- خلاصهٔ حرفه‌ای: دو تا چهار جمله دربارهٔ تخصص شما، نقاط قوتتان و ارزشی که برای کارفرما دارید
- سوابق کاری: از جدیدترین به قدیمی‌ترین، با بولت‌هایی که دستاورد را نشان می‌دهند
- مهارت‌ها: مهارت‌های فنی و تخصصی مرتبط، در چند گروه کوتاه
- تحصیلات: بالاترین یا جدیدترین مدرک اول
- بخش‌های تکمیلی به ترتیب اهمیت: پروژه‌ها، گواهینامه‌ها، زبان‌ها، جوایز، فعالیت داوطلبانه، انتشارات و عضویت‌ها
زمانی، مهارت‌محور یا ترکیبی
محتوای رزومه را می‌توان به سه سبک اصلی چید و برای ظاهر آن دو انتخاب دارید: یک‌ستونی یا دوستونی. پیشنهاد پیش‌فرض ما برای تقریباً همه رزومهٔ زمانی معکوس با چیدمان یک‌ستونی است، چون نرم‌افزارها آن را بهتر می‌خوانند و کارشناسان استخدام به آن عادت دارند.
هر سبک و چیدمان کاربرد خودش را دارد:
- زمانی معکوس (Chronological): سوابق از جدید به قدیم می‌آیند و زیر هر شغل، دستاوردهای همان شغل. رایج‌ترین و مطمئن‌ترین سبک است و پیشرفت شغلی را روشن نشان می‌دهد.
- مهارت‌محور (Functional): مهارت‌ها را در چند دسته برجسته و تاریخ‌ها را کم‌رنگ می‌کند. بسیاری از کارشناسان استخدام به آن بدبین‌اند، چون به نظرشان چیزی پنهان شده، و ATSها هم آن را خوب نمی‌خوانند. فقط اگر هیچ سابقه یا پروژهٔ قابل‌ارائه‌ای ندارید، مثلاً برای کارآموزی، به آن فکر کنید.
- ترکیبی (Combination): بخش کوتاهی از مهارت‌ها یا دستاوردهای کلیدی در بالا و بعد سوابق به ترتیب زمانی. برای سابقهٔ پراکنده یا تغییر مسیر شغلی قابل‌قبول و از مهارت‌محور امن‌تر است.
- یک‌ستونی: همهٔ بخش‌ها پشت سر هم در یک ستون؛ امن‌ترین انتخاب برای فرم‌های آنلاین.
- دوستونی: یک ستون باریک کناری برای تماس و مهارت‌ها و یک ستون اصلی برای سوابق. برای فرستادن مستقیم به یک انسان مشکلی ندارد، اما در فرم‌های آنلاین ممکن است ترتیب متن به هم بریزد؛ حتماً آزمون کپی متن را انجام دهید.