جاب‌یارجاب‌یار
امکاناتچطور کار می‌کندسؤالاتنمونه رزومهرزومهٔ خوبراهنماهاافزونهجدید
ورودثبت‌نام رایگانثبت‌نام
فهرست راهنما

شروع

  • ۱مقدمه
  • ۲رزومه چطور خوانده می‌شود
  • ۳ATS و آزمون کپی متن

ساختار و ظاهر

  • ۴ساختار و ترتیب بخش‌ها
  • ۵طول، فونت، تاریخ و زبان رزومه

بخش‌های رزومه

  • ۶اطلاعات شخصی و تماس
  • ۷خلاصهٔ حرفه‌ای
  • ۸مهارت‌ها
  • ۹سوابق کاری و فرمول نوشتن بولت
  • ۱۰عددها، زبان ساده و فاصلهٔ شغلی
  • ۱۱تحصیلات و پروژه‌ها
  • ۱۲گواهینامه‌ها، دوره‌ها و زبان‌ها
  • ۱۳جوایز، کار داوطلبانه، انتشارات و معرف‌ها

ارسال و پیگیری

  • ۱۴ده اشتباه رایج
  • ۱۵ارسال هدفمند و کارهای بعد از آن

ابزارها و منابع

  • ۱۶چک‌لیست پیش از ارسال
  • ۱۷سؤالات متداول
  • ۱۸منابع و پژوهش‌ها

پایان

  • ۱۹جمع‌بندی نهایی
در حال بارگذاری…

جاب‌یار

دستیار هوشمند کاریابی و رزومه‌ساز آنلاین: آگهی پیدا کنید، رزومه و انگیزه‌نامهٔ مخصوص هر آگهی بسازید و درخواست بدهید.

نماد اعتماد الکترونیکینماد اعتماد پرداخت بیت‌پی

ابزارها

  • رزومه‌ساز
  • انگیزه‌نامه (کاور لتر)
  • مصاحبهٔ آزمایشی
  • جست‌وجوی آگهی
  • ارسال خودکار درخواست
  • افزونهٔ مرورگر

آموزش و منابع

  • چطور رزومهٔ خوب بنویسیم
  • نمونه رزومه
  • راهنماها
  • سؤالات متداول

جاب‌یار

  • درباره ما
  • تماس با ما

© ۱۴۰۵ جاب‌یار. همهٔ حقوق محفوظ است.

قوانین و مقرراتحریم خصوصی
جاب‌یارراهنمای نوشتن رزومهابزارها و منابع

فصل ۱۷ از ۱۹

سؤالات متداول

۱ دقیقه مطالعهبه‌روزشده در ۲۴ مهر ۱۴۰۵

جواب کوتاه به پرسش‌های رایج دربارهٔ رزومه.

آیا رزومه‌ساز جاب‌یار همین قواعد را رعایت می‌کند؟

بله. رزومه‌ساز جاب‌یار و دستیار هوش مصنوعی آن رزومه را با همین استانداردها می‌نویسند و بازبینی می‌کنند: بولت‌های دستاوردمحور، خلاصهٔ بدون کلیشه، مهارت‌های سخت بدون نمره، سطح‌های استاندارد زبان و تاریخ‌های یکدست. کنار رزومهٔ نهایی فهرستی از تغییرها را به شکل «قبل و بعد» می‌بینید تا بدانید هر تغییر چرا انجام شده است. دستیار طوری تنظیم شده که فقط از اطلاعات خود شما استفاده کند و عدد یا سابقه‌ای نسازد. با این حال، نسخهٔ نهایی را همیشه یک بار خودتان بخوانید.

عکس در رزومه لازم است؟

لازم نیست. در رزومهٔ فارسی برای شرکت‌های ایرانی عکس رایج است، اما اختیاری است و رزومهٔ بدون عکس ضعیف‌تر حساب نمی‌شود. اگر عکس می‌گذارید، جدید، رسمی و باکیفیت باشد. در رزومهٔ انگلیسی و برای شرکت‌های خارجی عکس نگذارید.

رزومه یک صفحه باشد یا دو صفحه؟

با کمتر از ۷ تا ۱۰ سال سابقه یک صفحه، و با سابقهٔ طولانی‌تر حداکثر دو صفحه. ارتباط محتوا با شغل و کیفیت آن از طول رزومه مهم‌تر است.

رزومهٔ فارسی بفرستم یا انگلیسی؟

به زبان آگهی: برای بیشتر شرکت‌های ایرانی رزومهٔ فارسی، و برای شرکت‌های خارجی یا آگهی‌های انگلیسی‌زبان، رزومهٔ انگلیسی. نسخهٔ انگلیسی ترجمهٔ کلمه‌به‌کلمهٔ نسخهٔ فارسی نیست. تاریخ‌هایش میلادی است و عکس و وضعیت نظام وظیفه ندارد.

می‌توانم یک رزومه را برای همهٔ آگهی‌ها بفرستم؟

بهتر است این کار را نکنید. یک نسخهٔ پایهٔ کامل نگه دارید و برای هر آگهی دست‌کم عنوان شغلی، خلاصه، ترتیب مهارت‌ها و ترتیب بولت‌ها را با آن هماهنگ کنید.

رزومه را PDF بفرستم یا Word؟

برای درخواست‌های فارسی Word (DOCX) و برای رزومهٔ انگلیسی PDF متنی یا DOCX. در درخواست فارسی Word امن‌ترین انتخاب است، چون متن فارسی PDFهایی که در مرورگر ساخته می‌شوند ممکن است هنگام استخراج به هم بریزد. اگر آگهی فرمت خاصی خواسته، همان را بفرستید.

تاریخ‌ها را شمسی بنویسم یا میلادی؟

در رزومهٔ انگلیسی فقط میلادی، به شکل ماه/سال مثل 03/2022. در رزومهٔ فارسی تاریخ شمسی هم درست است، به شرطی که در کل رزومه یکدست باشد.

وضعیت نظام وظیفه را در رزومه بنویسم؟

فقط در رزومهٔ فارسی و فقط اگر آگهی یا فرم کارفرما آن را خواسته باشد، در یک خط کوتاه مثل «وضعیت نظام وظیفه: پایان خدمت». در رزومهٔ انگلیسی آن را ننویسید.

فصل قبلچک‌لیست پیش از ارسالفصل بعدمنابع و پژوهش‌ها

رزومه‌تان را با همین استانداردها بسازید یا بهتر کنید

ساخت رزومه